Cette année encore, habitat 76 s’est engagé auprès de ses collaborateurs pendant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH).
Ce temps fort a été l’occasion de renforcer notre engagement pour l’inclusion et l’égalité à travers la prise de conscience de chacun. L’objectif étant de favoriser un environnement de travail où tous nos employés peuvent s’épanouir et contribuer pleinement aux missions de l’Office.
Aussi, avec l’aide de l’agence spécialisée “Bbird”, nous avons proposé un challenge interne en binôme : “Handi’Cap ou pas Cap”.
Les collaborateurs des bureaux et de la proximité avaient 1 semaine pour répondre à des questions sur le thème du handicap en entreprise, grâce à un carnet de jeux ludique et collaboratif.
A la clef pour les participants ? la possibilité d’être tiré au sort pour remporter un déjeuner d’équipe au restaurant inclusif le XXI à Rouen !