Formation par alternance chez habitat 76 : on « chouchoute » les jeunes !

24 jeunes effectuent leur alternance chez habitat 76 cette année. Mercredi 2 novembre, RDV pour la mission exploration, une journée un peu spéciale «  hors les murs  ». Direction Sotteville-lès-Rouen : répartis en plusieurs groupes, les alternants se sont rendus sur trois résidences afin de mieux appréhender la réalité de l’activité, où le service rendu aux locataires est essentiel.   

Depuis la rentrée, le service RH est sur le pont pour concocter un parcours d’intégration de qualité. « Chez habitat 76, nous avons décidé de soigner ces premières semaines ! D’expérience, on sait qu’elles sont essentielles pour réussir une prise de poste » affirme Gwenaëlle SEGALEN, DRH. « Nous sommes conscients que ce n’est pas évident quand on a peu d’expérience de trouver ses marques dans une entreprise… »

Aux petits soins avec les nouvelles recrues 

Petits déjeuners d’accueil avec les dirigeants, formation des tuteurs, journée de découverte des métiers de l’entreprise avec une visite d’une résidence… « C’est rassurant d’évoluer au sein d’une entreprise comme habitat 76 » affirme Ilona PERCHEPIED, alternante au sein de contrôle de gestion. « Mon manager est très à l’écoute. Mes missions correspondent à mes attentes. J’ai déjà appris beaucoup de choses depuis mon arrivée début septembre ! » 

Et ce n’est pas Killian BUSSY, son manager et tuteur, qui la contredira. Aujourd’hui responsable du contrôle de gestion, il a lui-même à son actif plusieurs années d’alternance au sein d’habitat 76. « Je ne suis pas un exemple isolé. L’alternance est un vrai tremplin vers le CDI ici. »  

L’intégration des jeunes sur le marché de l’emploi est un engagement historique pour habitat 76, avec une vingtaine de jeunes accueillis chaque année.

Chiffres clés 

• 24 jeunes en alternance dans les effectifs d’habitat 76 
• 15 jeunes ont signé un CDI suite à un contrat d’alternance depuis 2017   
• 65 stagiaires accueillis au sein des effectifs en 2021 et 2022