Description de l'offre
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s’articulent autour de la solidarité, la proximité et l’innovation. Rejoindre habitat 76, c’est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d’un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C’est aussi partager des valeurs clés telles que l’autonomie, la confiance, la responsabilité et l’initiative.
Vos missions
Au sein du pôle Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion et le suivi administratif des collaborateurs et participez à différents travaux en lien avec la paie.
Au quotidien, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et les accompagnez sur leurs questions administratives, en veillant à leur apporter des réponses fiables et adaptées.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un état d'esprit : sens du service, fiabilité, réactivité et goût du travail en équipe.
Vos principales missions sont les suivantes :
- L'accompagnement des collaborateurs
Vous répondez aux demandes courantes concernant notamment la paie, les congés, les absences, les contrats ou plus généralement leur situation administrative, et les orientez si nécessaire vers le bon interlocuteur.
- La gestion administrative du personnel
Vous participez au suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise : suivi des CDD, gestion des entrées et sorties, constitution et mise à jour des dossiers salariés, formalités et attestations diverses.
- La participation au processus paie
En lien avec l'équipe paie, vous réalisez des vérifications de premier niveau des bulletins et prenez en charge certains éléments périphériques à la paie : frais professionnels, contrôles de fin de paie, suivi de différents éléments administratifs… Vous pouvez également venir en soutien de l'équipe en fonction de l'activité
- Le suivi des intérimaires
Vous suivez les relevés d'heures, vérifiez et traitez les factures et apportez votre appui à l'équipe RH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim.
Votre futur environnement de travail
Vous travaillez au siège social d’habitat 76, dans l’espace réservé à l’équipe Paie et Administration du Personnel.
Pas de bureau attribué : c’est le principe du Flex Office qui s’applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l’emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
La rémunération et les avantages
- rémunération annuelle brute de 26.7 KE bruts annuels (13ème mois inclus)
- prime sur objectifs
- prime d'intéressement
- 29 jours de congés payés
- RTT
- télétravail partiel possible
- tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle familiale, CSE
Profil souhaité
Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience en RH, paie, administration du personnel ou gestion administrative.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et, idéalement, avec les logiciels RH/paie.
Organisé·e et rigoureux·se, vous avez le sens du service et de la confidentialité. Votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en autonomie comme en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Curieux·se et impliqué·e, vous avez envie d'apprendre et de prendre pleinement votre place au sein du collectif.
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