Missions
Supervision vie du bail :
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations relatives aux problèmes d’occupation des logements,
- Suivre les abandons de logements, mettre en œuvre les moyens à sa disposition pour favoriser la remise amiable du logement. En cas d’échec, engager une procédure judiciaire de reprise.
- Superviser le traitement des demandes de transfert du droit au bail à la suite d’un décès ou d’un abandon brusque et imprévisible des lieux,
- Suivre les successions jusqu’à libération des logements, contacter les notaires et mettre en œuvre la procédure concernant les successions vacantes,
- Traiter les congés sans états des lieux, assurer l’uniformisation des pratiques par la formation des collaborateurs impliqués,
- Répondre aux contestations diverses,
- Assurer un rôle de référent juridique pour le service concernant la réglementation HLM, notamment concernant la vie du bail et des attributions.
Suivi financier de son activité :
- Procéder au règlement des factures et frais d’huissier,
- Elaborer et suivre le budget lié à son activité.
En coordination :
- Participer à la réponse aux signalements d’élus et d’associations en faveur des demandes de logement avec les responsables des différentes cellules d’attributions,
- Organiser les Commissions d’Attributions des Logements en collaboration avec la cellule.
Reporting :
- Mettre en place des tableaux de bords et analyser les indicateurs d’activité afin de mesurer la qualité de service ou l’atteinte des objectifs fixés,
- Rendre-compte du suivi budgétaire de son activité.
Compétences clés
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
