Au sein de la Gestion de la Relation Locataire, vous êtes garant-e de la qualité de la réponse apportée aux locataires et de la performance de votre équipe. Vous êtes en charge du suivi et du contrôle du discours commercial et de l’activité des gestionnaires de la relation locataire. Read More
Le.la Chargé.e de Coordination Sociale coordonne les actions entre les parties prenantes (internes et externes) afin d’accompagner les locataires rencontrant des difficultés sociales et financières.
Le/la responsable du Service Politique de Vente de Logements, Accession à la propriété et Gestion de Copropriété pilote l’activité du service et manage l’équipe.
Votre mission Assurer la commercialisation et l’attribution des logements dans le respect de la politique d’attribution d’Habitat 76. Vous contribuez à réduire la vacance des logements, à garantir la transparence des attributions et à répondre aux besoins des demandeurs. Read More
Le(a) chargé(e) de vente de logements travaille en étroite collaboration avec la Responsable de la politique de vente afin de commercialiser des logements sociaux sur l’ensemble du département de la Seine Maritime
Le / la Gestionnaire d’instruction est en charge de l’instruction des dossiers des candidats à l’attribution d’un logement social, dans le respect des procédures et des règles d’attribution.
Le/la Chargé-e de Marketing Digital participe au projet stratégique d’entreprise : la mise en œuvre de l’agence en ligne, plateforme de services en ligne pour les prospects / clients.
Âgé(e) de 18 à 25 ans, il-elle se porte volontaire au service de la collectivité et contribue au renforcement du lien social. Il existe trois types de missions : accompagner les résidents vers les nouveaux services numériques, assister et conseiller les locataires sur les enjeux énergétiques et aider à prévenir de… Read More
Le/la responsable de Pôle manage une équipe pluridisciplinaire d’une soixantaine de collaborateurs (Chargé-es de sites, Concierges, Employé-es d’immeuble, Gestionnaires de médiation locative, Gardes particuliers,…) assurant la gestion de proximité d’un patrimoine immobilier comprenant environ 3 500 logements.
Le/la garde particulier est chargé-e de la surveillance du patrimoine. Il/elle intervient auprès des résidents dans le cadre d’infractions au Règlement Général des Locations afin de garantir la bonne régulation de la vie collective. Il-elle gère également les conflits et assure une médiation amiable.
