1. Vous postulez ; 
  1. Nous vous contactons par téléphone pour un 1er échange et confirmer votre intérêt pour le poste ;  
  1. Vous passez un entretien avec un collaborateur RH et le manager. Selon le poste, il peut également vous êtes demandé d’effectuer une mise en situation.  

En fonction du poste, vous passez un test de comportement en milieu professionnel et un second entretien.