Oser être

Habitat 76, qui sommes-nous ?

Une démarche RSE construite autour de 5 engagements

Gouverner avec l'ensemble des parties prenantes

En tant que bailleur social, habitat 76 se doit d'être acteur des transitions sociétales, citoyennes et technologiques pour répondre aux défis de demain en conciliant les intérêts des différentes parties prenantes. Pour ce faire, nos équipes développent les synergies avec l'ensemble de leurs partenaires tout en améliorant continuellement leur fonctionnement interne pour faire émerger une véritable culture du service client.

Faire de l’équilibre social des territoires un enjeu d’équité et de solidarité

Habitat 76 accompagne les politiques locales et nationales d’aménagement du territoire et oriente son action dans la logique de partenariat durable avec les collectivités territoriales. Son projet d’entreprise tient également compte des spécificités de tous les secteurs géographiques du département et vise à préserver leur attractivité territoriale face aux évolutions démographiques, économiques et sociétales.

Responsabilité économique et sociale : prévenir les difficultés, s’engager sur des solutions nouvelles

Habitat 76 fait vivre et évoluer son patrimoine pour garantir des capacités de production et d’amélioration pérennes. Afin de réduire l’impact des consommations d’énergies sur les ressources des locataires, habitat 76 procède chaque année à des travaux de performance énergétique et propose aux populations les plus fragiles de nouveaux modes d’accompagnement et de prévention des impayés.

Qui sommes nous ?

Associer Exigences environnementales et accompagnement des usages

En plaçant la transition énergétique au cœur du management de ses activités, habitat 76 se positionne en tant qu’acteur de la transition écologique et contribue également à l’évolution des comportements pour réduire les consommations.

S’appuyer sur la richesse humaine pour relever les défis

Afin de conjuguer atteinte des objectifs d’entreprise, politique sociale attractive et de s’adapter aux évolutions sociétales et numériques, habitat 76 ajuste ses missions. Habitat 76 se positionne également comme un acteur solidaire de l’emploi et veille à l’intégration et au maintien dans l’emploi de publics en difficulté d’accès au marché du travail.

Habitat 76, notre ADN

Autonomie

Autonomie

Pour habitat 76, la confiance et la bienveillance sont nécessaires à un climat favorisant l’autonomie. Au quotidien, cela encourage les collaborateurs à proposer et à décider dans un esprit de réactivité et de créativité.

Initiatives

Initiatives

L’esprit intraprenarial revêt une place primordiale au sein d’habitat 76 afin que des solutions innovantes puissent être apportées en soutien du projet d’entreprise. Chaque collaborateur a la possibilité de mener des projets en corrélation avec les valeurs d’habitat 76 et de participer ainsi à l’évolution et l’adaptation constante à l’environnement.

Responsabilité

Responsabilité

Agir en acteur responsable, c’est prendre en compte les impacts, positifs et négatifs, de ses décisions et actions. C’est dans ce sens qu’habitat 76 encourage ses collaborateurs à partager rôles et responsabilités tout en défendant le droit à l’apprentissage.

Confiance

Confiance

Autonomie, Initiatives et Responsabilité ne pourraient exister sans la notion de confiance. Cette valeur partagée par les managers et collaborateurs permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement au sein d’habitat 76

Habitat 76, des métiers divers

Découvrez nos fiches métiers

Nous travaillons avec des compétences et des profils variés :

  • Acheteur(euse)
  • Adjoint.e au/à la responsable comptable
  • Administrateur(trice) Système et Réseau
  • Analyste Marketing H/F
  • Assistant.e de Direction H/F
  • BIM Manager
  • Cadre Ingénierie Financière
  • Chargé d’opération Réhabilitation Energétique – (F/H)
  • Chargé-e Administratif des contrats de maintenance
  • Chargé.e Animation et Affaires Sociales
  • Chargé-e d’attributions
  • Chargé.e de Coordination Sociale
  • Chargé-e de Marketing Digital
  • Chargé.e des marchés Entretien/Maintenance
  • Chargé.e du Contrôle de Gestion
  • Chargé.e du traitement administratif des sinistres
  • Chargé(e) des états des lieux de sortie
  • Chargé(e) de Gestion Locative
  • Chargé(e) de site
  • Chargé(e) de recouvrement contentieux
  • Chargé(e) d’opérations immobilières
  • Chargé(e) Emplois et Carrières
  • Chargé(e) paie et administration du personnel
  • Chargé(e) SIG
  • Chef de projet Gestion Stratégique Patrimoniale
  • Chef de projets Entretien du Patrimoine
  • Chef de projets techniques – H/F
  • Chef(fe) de projet informatique
  • Concierge
  • Conducteur d’opérations
  • Coordinateur-trice Achats Publics
  • Dessinateur / projeteur Bâtiment
  • Directeur de Territoire H/F
  • Employé d’immeuble
  • Garde Particulier
  • Gestionnaire budget / investissement
  • Gestionnaire Charges Locatives
  • Gestionnaire comptable
  • Gestionnaire d’instruction
  • Gestionnaire Facturation
  • Gestionnaire de recouvrement amiable
  • Gestionnaire de la relation locataire
  • Juriste
  • Chargé(e) de vente de logements
  • Responsable de la Vente
  • Responsable Entretien Patrimoine
  • Responsable de Pôle
  • Responsable SAV
  • Stagiaire communication / événementiel
  • Superviseur Chargé de la Relation Locataire – F/H
  • Technicien.ne Support
  • Technicien.ne Télécom Itinérant.e
  • Technicien-ne Vie du Bail – F / H
  • Technicien SAV
  • Technicien(ne) Bâtiment et Espaces Extérieurs
  • Technicien(ne) bâtiment
  • Volontaire en Service Civique
  • Cadre de Développement RH
  • ...

Dans les coulisses d'Habitat76

Seine Marathon 10k
Mise en place de l'éco-pâturage
Alternants 2018-2019
Tournage
Formation avec Worklab
Seine Marathon
atelier créatif
Icebreaker
Atelier de sensibilisation au handicap
Visite des locaux d'Axa
Hackathon du management