Ils s’appellent Marie-Laure, William, Thierry, Samia, Gilbert… Ils sont employés d’immeuble ou concierges chez habitat 76.
Leur point commun ? Ils ont chacun un parcours professionnel riche mais n’ont pas de diplôme. Grâce à la certification CléA, ces collaborateurs ont eu l’opportunité de faire valoir leurs compétences et ainsi donner à leur évolution de carrière plus d’opportunités.
« « Marie j’ai une bonne nouvelle pour toi !”… C’est comme cela que mon responsable m’a annoncé qu’il m’avait inscrite pour la certification CléA. Au début, je ne me sentais pas à la hauteur… Mais je me suis rendue compte que je me sous-estimais. Aujourd’hui, j’ai pris conscience de mes compétences. Je pourrai plus facilement évoluer vers de nouvelles missions » témoigne Marie-Laure Girard, concierge à Bolbec depuis 2015.
Après une analyse de ses connaissances, un parcours de formation adapté, Marie-Laure a obtenu son premier diplôme : le certificat CléA !
Le dispositif CléA, qu’est-ce que c’est ?
CléA est la première certification professionnelle nationale reconnue dans tous les secteurs et par tous les acteurs. Elle permet au plus grand nombre, d’acquérir et/ou de valoriser des connaissances et compétences fondamentales pour des possibilités de mobilité professionnelle facilitées.
Comment ? Grâce à un accompagnement éventuellement complété de formations sur mesure dans divers domaines*.
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Chiffres clés :
18 collaborateurs ont bénéficié du programme CléA en 2021
11 ont obtenu la certification du premier coup
7 ont bénéficié de formations et ont ensuite obtenu la certification
*7 domaines de compétences : autonomie, travail en équipe, sécurité, apprendre tout au long de sa vie, bureautique, communiquer en français, calcul.